Eine spannende Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
Wir bieten unseren Mitarbeitenden in Abstimmung auf ihre Interessen und Eignung in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld unterschiedliche Perspektiven an – vom Berufseinstieg in die Telecom-Branche bis hin zu neuen Wegen in der Karriere.
Arbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten mit individuellen Gestaltungs- und Kompensationsmöglichkeiten
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit (Familie, Erholung, Spitzensport, Weiterbildung, etc.)
Kultur & Events
- Wir pflegen eine Du-Kultur auf allen Ebenen
- Die Geschäftsleitung informiert transparent und ist nahbar
- Durch gegenseitige Unterstützung sind wir gemeinsam erfolgreich
- Regelmässige Zufriedenheitsumfrage bei Mitarbeitenden und abgeleitete Massnahmen
- Jährliche Events: Skiweekend, Raclette-Essen, Sommerfest, etc.
Infrastruktur rund um den Arbeitsplatz
- Neue Technologien ermöglichen uns eine effiziente Arbeitsweise (iPad, Apps, Drohne, etc.)
- Dualscreen Arbeitsplatz
- Firmenhandy zur privaten Nutzung
- Parkplätze zu einem geringen monatlichen Kostenbeitrag
Karriere
- Halbjährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Möglichkeiten zu interner und externer Weiterbildung
Ferien
- Altersabhängig zwischen 25 und 28 Ferientage pro Jahr
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen
Vergütung
- 13 Monatslöhne
- Erfolgsprämie bis zu einem weiteren Monatssalär als leistungsabhängiger Lohnbestandteil
Auch für Quereinsteigende
Wir bieten dir den Einstieg in die spannende und herausfordernde Welt der Telekommunikation.
Die nächsten Schritte
Bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, CV und Zeugnisse via Inserat oder an jobs_at_tmconcept.ch zustellen. Sie werden in den darauffolgenden Tagen eine Empfangsbestätigung von uns erhalten. Anschliessend prüfen wir das Dossier und geben Ihnen ein individuelles Feedback per Telefon oder per Mail.
Falls Sie sich in der engeren Auswahl befinden, lernen wir uns in einem ersten Gespräch näher kennen. Ziele von diesem Gespräch sind, dass einerseits Sie einen besseren Eindruck von der Unternehmung und der Aufgabeninhalte erhalten. Andererseits möchten wir mehr über Sie, Ihre Motivation, Ihren bisherigen Werdegang und Ihre Fähigkeiten erfahren.
Um die ersten Eindrücke zu vertiefen, führen wir danach ein Zweitgespräch inkl. Schnuppern durch. Dadurch erhalten Sie und wir einen vertiefenden Einblick voneinander.
