Business Unit Leiter/-in (Junior) - Referenznummer 2020-00-119

Die Firma TM Concept AG ist ein interdisziplinär agierendes Ingenieurunternehmen mit schweizweit rund 130 Mitarbeitenden. Fachkompetenz, Prozessorientierung, Flexibilität sowie eine flache Hierarchie und Teamorientierung zeichnen das Unternehmen aus. Seit 20 Jahren werden Mobile- und Festnetzinfrastrukturen entwickelt, projektiert, realisiert und bewirtschaftet. Zu unseren Kunden zählen alle grossen Schweizer Telecom Provider. Unser Angebot in der Business Unit National Rollout umfasst den gesamten Engineering-Prozess im Telecom Festnetz: Vom Design und der Machbarkeitsabklärung, bis zur Projektierung und Dokumentation.

Für unsere Vakanz suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als: Business Unit Leiter/-in (Junior)

 

Gefragt sind hier konzeptionelle Stärken, Führungsqualitäten und Weitsicht. Es erwartet Sie ein lebendiger Markt mit hoher Taktrate, technologischem Fortschritt und vor allem: viel Potenzial.

Ihr Hauptarbeitsort befindet sich in Aarau. Ihr neues Team arbeitet schweizweit in allen unseren Niederlassungen (u.a. Echandens VD).

 

Das sind Ihre Aufgaben:

    •  Sie führen ein Team mit 35 Mitarbeitenden, wovon 4 Teamleitende direkt.
    •  Als Kadermitglied tragen Sie die Umsatz- und Renditeverantwortung für Ihre Projekte, steuern die Ressourcen und planen die Investitionen.
    •  Strategisch behalten Sie den Überblick, überwachen die gesetzten Ziele und entwickeln Ihre Teams stetig weiter.
    •  Die interne und externe Weiterbildung des Teams nimmt hier eine wichtige Rolle ein.
    •  Operativ übernehmen Sie selbst den Aufbau von neuen Projekten und sind aktiv in der Kundenbetreuung des bestehenden Portfolios tätig.  

    Das zeichnet Sie aus:

        •  Wir suchen für diese spannende Funktion eine versierte Führungsperson mit Studienabschluss in Betriebswirtschaft und technischer Affinität und/oder Sie verfügen über ein Studium in Ingenieurwesen (FH/Uni/ETH), kennen den Telecom Bereich bereits aus ihrer bisherigen Tätigkeit und konnten erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden sammeln.
        •  Idealerweise sind Sie vertraut mit den technischen und wirtschaftlichen Herausforderungen im Telecom-Markt.
        •  Wichtig sind uns Ihre Erfahrungen in der Leitung von Teams wie auch Ihre Praxis im Projektmanagement.
        •  Im Thema Change-Management sind Sie sattelfest.
        •  Nebst Ihrer Muttersprache sprechen Sie fliessend Englisch. Französisch wäre Ihr Plus.
        •  Sie sind umsichtig im Zuhören, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig.  

        Ihre Perspektiven:

        Sie können den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen realisieren, wobei Sie Ihre Fähigkeiten sowie Ihre Persönlichkeit in anspruchsvollen und interessanten Projekten weiterentwickeln. Wir bieten sowohl Quereinsteigenden als auch fachlich versierten Mitarbeitenden individuell auf sie zugeschnittene Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei werden Sie von einem erfahrenen Team unterstützt und begleitet.

        Fühlen Sie sich angesprochen?

        Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass ausschliesslich direkte und online Bewerbungen berücksichtigt werden (jobsnoSpam@tmconcept.noSpamch).

        Bei Fragen stehen Ihnen Herr Daniel Berchtold (Geschäftsleiter) oder Frau Sabine Meyer (Leiterin Personal) gerne zur Verfügung.

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